Главная »  Стажировка »  Стажировка

 

Уважаемый работодатель!

В соответствии с пунктом 2 Протокола селекторного совещания в Федеральной службе по труду и занятости с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, по вопросу организации занятости молодежи в субъектах РФ от 28.09.2017 г. реализуется комплекс мер по формированию базы стажировок для студентов и выпускников образовательных организаций.

По рекомендации Роструда (№ 3598-ТЗ от 15.09.2017 г. и № 3759 от 26.09.2017 г. под стажировкой понимается свободное рабочее место или вакантная должность по следующим характеристиками:

- трудоустройство по срочному трудовому договору;

- неполная занятость (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя), позволяющая совмещать стажировку с обучением в образовательной организации;

- возможность трудоустройства соискателя с незаконченным образованием (продолжающим обучение в образовательной организации по программе среднего специального или высшего профессионального образования);

- готовность работодателя к обучению работника на рабочем месте.

В рамках данной программы, в случае наличия свободных вакансий просим Вас  предоставить информацию об имеющихся вакансиях в ОКУ ЦЗН города Златоуста через Региональный портал «Госуслуги» или, заполнив бланк «Сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» и предоставив его по адресу: г. Златоуст, ул. Таганайская, 3, каб. 309. По интересующим вас вопросам обращаться по телефону 8 (3513) 62-25-87


Постановление № 316-П

Как организовать стажировку на предприятии

Ответы на вопросы ЦЗН по стажировке

Приложение 2

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 15 октября, 2018 [01:40]
Дата изменения: 13 ноября, 2018 [11:37]